S účinnosťou od 1.3.2019

Ochrana oznamovateľov

Nový Zákon o whistleblowingu vychádza vo svojich ustanoveniach zo Zákona č. 307/2014 Z. z., ale zároveň reaguje aj na poznatky z aplikačnej praxe. Cieľom novej právnej úpravy je prehĺbiť a zefektívniť právnu ochranu poskytovanú oznamovateľom protispoločenskej činnosti, tzv. whistleblowerom.

zmena zákona č. 307/2014 Z.z. tento zákona sa ruší a nahrádza ho novy zákona č. 54/2019 Z.z. na ochranu oznamovateľov protispoločenskej činnosti s účinnosťou od 1. Marca 2019 ( ďalej ako „Ochrana oznamovateľov“ alebo ako „nový zákon“). Zamestnávateľ, ktorý má najmenej 50 zamestnancov a zamestnávateľ, ktorý je orgánom verejnej moci, ktorý zamestnáva najmenej 5 zamestnancov, je povinný vydať novy vnútorný predpis vybavovania podnetov.

Nová úprava prináša napr. tieto zmeny

zriadenie Úradu na ochranu oznamovateľov protispoločenskej činnosti (ďalej len „úrad“), ktorý ako nezávislý orgán štátnej správy s celoštátnou pôsobnosťou bude poskytovať ochranu oznamovateľom (namiesto inšpektorátov práce, ktoré ju poskytovali v zmysle Zákona č. 307/2014 Z. z.) a ktorý bude kontrolovať dodržiavanie Zákona o whistleblowingu,

rozširuje definíciu závažnej protispoločenskej činnosti aj o trestné činy právnických osôb,

ustanovuje kvalitatívne kritériá odbornosti zodpovednej osoby a precizovaním úpravy jej postavenia vrátane zvýšenia jej ochrany, a tým aj posilnenia jej nezávislosti,

zavedením administratívnej zodpovednosti osoby, ktorá urobí voči whistleblowerovi pracovnoprávny úkon bez súhlasu úradu alebo ktorá vyzradí totožnosť whistleblowera.

PK - Systems, s.r.o.

ul. SNP 22

Žiar nad Hronom

965 01

Slovensko

Ochrana oznamovateľov

Nová úprava prináša napr. tieto zmeny

PK - Systems, s.r.o.

Kontakt

E-mail